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■ヤマハ発動機グループの環境経営にも貢献する取り組み ヤマハ発動機は、「グローバルな視野と多様性の尊重」という理念のもと障がい者の雇用促進とモチベーション向上を掲げ、実績を積み重ねています。今回の「ニュースレター」では、特例子会社ヤマハモーターMIRAIの挑戦についてレポートされています。 ポンデテック社の岩田貴文社長からの指導を受け、PC再生業務を習得している ヤマハモーターMIRAIでは現在、知的障がい者30名、精神障がい者2名、身体障がい者1名を含む52名がオフィスサポート業務やオフィス清掃、部品包装などの仕事に取り組んでいて、社員として働いているそうです。 同社では、新たにPCの再生業務を始めていて、変革を目指す同社のチャレンジのひとつと位置づけているそうです。同社社長の高橋愛さんは、「中古パソコンのリユースは、社会課題の解決につながると同時に、ヤマハ発動機グループの環境経営にも貢献すると考えています。 PC再生業務の様子 こうしたエシカルな価値を持つ取り組みの一端を担うことで、私たちMIRAIの新たな価値を生み出していきたいと考えています」とその狙いを明かしています。 PC再…
続きを読む>>ヤマハ発動機の特例子会社ヤマハモーターMIRAIが挑戦する中古パソコンのリユース