トヨタ自動車は、従来の「機能軸」ではなく、「製品軸で仕事を進める新体制として2016年4月から「カンパニー制」を導入し、その後も「EV事業企画室」といった社内ベンチャーを立ち上げるなど、以前から進めてきた「もっといいクルマづくり」と「人材育成」を加速させる「仕事の進め方変革」に取り組んでいる。
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Source: Car Watch